11月13日讯 上海媒体上不雅新闻撰文谈到上海青训，著作示意，上海青训阴盛阳衰成定局，81岁根宝维系临了的体面。

全运会U20男足决赛12日完毕，湖北队点球大战打败人广东队夺冠，徐根宝挂帅的上海U20队依靠点球大战打败山东队，最终取得铜牌。上海U20男足的第三，已是申城三支青训男足中的最恋战绩，此前，由成耀东掌舵的上海U16队名列第五，由申花获组队权、陶金执教的上海U18队清晰严重失常仅列第9。

上海足坛青训的 “阴盛阳衰” 已成定局。海派男足青训，81岁老帅根宝掌舵拿下等三名，已是最拿得最先的得益单；比较之下，上海女足青训的得益号称闪耀，上海U16女足、U18女足鉴识夺冠；上海成年女足也杀入四强，13日将和江苏队争夺决赛履历。不论是对照同城上海女足青训的出色战绩，依然参照湖北等其他省市的宏大逾越，上海男足青训最近两届全运会呈现 “不进则退” 趋势。

2009年徐根宝率武磊们称霸山东全运会男足姿色、2013年辽宁全运会成耀东率根宝基地为主的上海队夺冠、2017 年徐根宝带教朱辰杰们登顶，背后离不开独树一帜的 “根宝模式”。如今，跟着上海男足青训疆土的速即变化，上海全运会队伍已无法照搬之前的到手训导。靠近全新的发展场地，上海男足青训亟待进一步矫正，上海足球人需要强化“二次创业”的危险感、进击感。

某种经由上，本届全运会U20组别，不论是最终夺冠的湖北队依然屈居亚军的广东队，到手训导王人是复制了当年的“根宝模式”。以崇明根宝基地培养的球员为主体，通过整建制组队蛊惑初级别联赛、国际拉练的样式，提高全队合营解析度、技计策水平，这是徐根宝20年前就摸索出的“独门绝技”。

本届大湾区全运会，前八强球队简直豪阔鉴戒当年的 “根宝模式”，特殊是杀入决赛的湖北队、广东队，简直是径直粘贴复制。鸠合两个赛季蛊惑中乙联赛的湖北后生星队，就以湖北U20全运男足为中枢班底。相似，人广东U20队以深圳二零二八队为班底组建声威，球队永久蛊惑中乙联赛，全运会还补充了张志雄等多名蛊惑中超、中甲的优秀球员。

比较之下，徐根宝遭遇了新问题：往常队伍大部分球员来自根宝基地，如今这支上海队“相等散装”，鉴识来自根宝基地、海港、申花和嘉定汇龙等四家俱乐部。球队不仅莫得整建制蛊惑中乙联赛的解析度，集训手艺也仅一个月，蒯纪闻、李新翔和刘诚宇等中超球员的合练手艺更短。

不难发现，撑抓之前上海全运男足取得全运会三连冠的基础不复存在，拔赵帜立汉帜的是部分优秀球员如蒯纪闻、李新翔等更早得到了参加行状俱乐部一线队提高的契机，但上海全运男足莫得整建制队伍蛊惑乙级联赛或国际高水平比赛，莫得永久集训提高解析度。与此同期，竞争敌手到手复制 “上海训导”，用根宝模式打败了徐根宝。

本届全运会，上海三支男足的得益，也标明单一俱乐部的组队模式有待完善。尤其是申花获组队权、申花梯队老师陶金挂帅的上海U18队，自己是三支球队中实力最强、最被委托厚望的队伍，但他们在小组赛第一场就发达欠安被实力最弱的云南队逼平，之后两场要津战争接连落败，径直无缘八强的低迷发达留住缺憾。

比较之下，成耀东挂帅的上海U16队在人员会通方面进行探索，老师组中既有来自申花的梯队老师王赟，也有用力海港、交运星的老师，成耀东即即是海港青训总监，但这种会通而非单一俱乐部的组队模式，显着具有更大的包容性、决议的科学性，总共队伍建树也呈现多元化色调。

若是判辨全运U20冠军湖北队、U18冠军辽宁队、U16冠军北京队的组队模式，王人由足协主导而不是行状俱乐部主导。相似，夺得全运女足 U18、U16 的上海队，也由上海市足协主导。不难发现，上海青训男足在某些方面过于信任中超行状俱乐部的 “市集性”，而忽略了自身手脚行业部门的 “统筹力”。

上海U20队天然举座实力一般，更多依靠三名服从中超球员的个人能力，隐敝球队解析度不及的颓势。但拦阻否定，领有50年执造就导的徐根宝，依旧是球队的定海神针，恰正是他丰富的训导、过硬的神志教诲、临场的诊疗等，最终匡助上海U20队摘下铜牌。比较之下，另外两支上海全运队的老师组略显稚嫩，老师组能力的高下也径直决定着队伍最终的排名。

上海队三支青训队伍的老师组组成方面，需要更多探索“以老带新”的模式。比如，上海U16队由训导丰富的冠军老师成耀东担任主老师，但更年青的王赟出任实践老师，在临场换取中清晰更多主不雅能动性，成耀东示意这亦然为更好培养年青老师，他则适应用训导来兜底。

上海U18全运男足的老师组举座过于年青，神志教诲不够过硬，也莫得 “老法师” 镇守，由此在三场小组赛就出现了暗沟翻船的情况，这和总共老师组的详尽能力不及密切探讨。

反不雅两支夺冠的上海“小女足”，上海U16女足、上海U18女足的老师组中，王人有训导丰富的马良行、黄坚雄镇守，两朵 “小玫瑰” 鉴识夺冠，和老师组中的老帅当说念不无关系。

火车跑得快，全靠车头带，鄙人一个全运会周期，上海市体育局、上海市足协在搭建全运队伍的老师班子时，显着更需要喜爱老老师、老领队的训导上风。培养年青老师的起点没错，但在具体实践时偶然是一上来就径直猖狂，适合让老法师扶上马、送一程也许是更好的方针。